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전자근로계약

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[모두싸인] 종이계약서는 그만, 2020년은 모두싸인 전자계약서! 안녕하세요, 간편 전자계약 서비스 모두싸인 입니다. 2019년이 9주 정도 남았다고 합니다. 시간이 정말 빠른 것 같은데요. 멀게만 느껴지는 낯선 숫자 2020, 이제 우리 앞에 다가와 있습니다. 2020년에는 많은 종이 문서가 전자문서, 전자계약서로 대체될 것으로 예상됩니다. 은행권을 비롯한 여러 기업과 기관에서 인증서, 문서 등을 전자화하는 움직임을 계속해서 보이고 있습니다. 신분증의 전자화에 대한 이슈도 연일 나오고 있습니다. 종이계약서의 대안으로 등장한 전자계약서는 충분히 상용화되어 있는데요. 고용노동부에서 전자근로계약서 활성화를 내세우고, 국토부에서 부동산 전자계약시스템 사용을 장려하는 등 정부 차원에서도 종이문서, 종이계약서가 아닌 전자문서, 전자계약서로의 이동을 준비하는 듯 합니다. 이와 함..
[모두싸인] 2020년 달라지는 제도, 한번에 정리하기! 안녕하세요, 간편 전자계약 서비스 모두싸인입니다. 2020년 개정, 신설되는 근로기준법과 노동정책에 대해 알려드렸는데요. 오늘은 2020년 달라지는 제도에 대해 한번에 정리해드리겠습니다. 2020년에 달라지는 제도에는 국민취업지원제도 시행, 보안을 강화한 주민등록증 도입, 새로운 디자인의 전자여권 발급, 모바일 운전면허증 도입, 주민등록변호 체계 변경, 어린이집의 기본 보육/연장 보육 구분 운영, 노인 맞춤 돌봄 서비스 통합/개편 운영 등이 있습니다. 모두싸인이 꼼꼼히 정리해드릴테니 꼭 확인해보세요! 국민취업지원제도 7월부터 시행 저소득층 구직자에게 월 50만원씩을 최장 6개월 동안 지급하여 국민의 최저 생계를 보장하고 취업을 지원하는 '국민취업지원제도'가 7월부터 시행됩니다. 국민취업지원제도는 저소득층..
[모두싸인] 2020년 연차 쓰기 좋은 날은? 2020년 휴가 달력 안녕하세요, 간편 전자계약 서비스 모두싸인입니다. 2020년 새해를 맞이하면서, 직장인들은 자연스럽게 달력의 공휴일을 찾아보곤합니다. 올해는 몇 월에, 언제 휴가를 사용할지에 대한 계획을 세우는 것이 새해를 맞이하는 직장인들의 모습인데요. 올해는 대부분의 공휴일이 금요일 또는 토요일이라 직장인에게는 아쉽고 슬프기까지 합니다. 그럼에도 불구하고, 연차휴가를 똑똑하게 사용한다면 최대 12일의 연휴가 생기게 됩니다. 대한민국의 모든 직장인들을 위해 모두싸인이 2020년 휴가 달력을 준비했습니다. 모두싸인과 함께 2020년 연차 쓰기 좋은 날, 휴가 사용하기 좋은 날, 2020년 휴가 달력을 함께 알아볼까요? 1월 연차 쓰기 좋은 날, 1월 휴가 달력 1월에는 1월 1일(신정)과 설 연휴를 이용하면 좋습니다. ..
[모두싸인] 2020년 근로기준법&노동정책 꼼꼼히 확인하세요! 안녕하세요, 간편 전자계약 서비스 모두싸인입니다. 2019년이 이틀 정도 남았습니다. 올해도 정-말 고생하셨습니다. 다가오는 새해에도 개정되는 근로기준법이, 관련 노동법, 노동정책이 있습니다. 2020년에 달라지는 근로기준법과 노동정책을 모두싸인이 꼼꼼히 정리했습니다. 많은 부분들이 달라지고, 몇가지는 요건이 강화되고, 새로 신설되는 정책도 있으니 꼭 확인하셔서 도움 얻으시길 바랍니다. 그럼 지금부터, 모두싸인과 함께 2020년 근로기준법, 2020년 노동정책에 대해 알아볼까요? 1. 최저임금 8,590원 2020년 최저임금은 2019년 최저임금 8,350원 보다 2.9% 인상된 8,590원입니다.최저시급은 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 2020년 1월 1일부터 적용됩니다. 2019년 최..
[모두싸인] 연봉계약서 작성시 반드시 알아야 할 것! 연봉계약 갱신 QnA 연봉계약 갱신, 반드시 알고 가세요! 안녕하세요, 간편 전자계약 서비스 모두싸인입니다. 이미 많은 회사에서 연봉계약 갱신을 진행하고 계실 것 같아요. 연봉계약서를 작성하실 때, 연봉계약을 갱신하실 때 반드시 알아야할 내용을 모두싸인이 정리해서 알려드립니다. 특히 연봉계약서와 근로계약서를 헷갈려하셨던 분들, 연봉계약서의 기재 내용을 잘 모르셨던 분들! 꼭 꼼꼼히 읽어보셔서 도움 얻으시길 바랍니다. 그럼 지금부터, 연봉계약을 갱신하실 때 많이 궁금해하셨던 부분들을 모두싸인이 모두 알려드릴게요! Q. 급여 지급 방식 중 연봉제는 무엇인가요? ​A. 연봉제는 월 급여, 고정 수당, 성과금 등을 포함해 근로자의 업무 성과에 따라 임금을 1년 단위로 계약하는 급여 지급 방식입니다. 능력과 실적, 즉 성과가 임금과 ..

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