안녕하세요, 간편 전자계약 서비스 모두싸인 입니다. 지금부터 내년 초까지는 연봉계약 갱신 시즌이라 인사 담당자님들을 많이 바쁘실 것 같습니다. 연봉계약서는 연봉제를 운영하고 있는 기업에서, 통상 매년 새롭게 갱신하여 작성하는 문서 입니다. 근로계약서와 달리, 연봉은 1년 단위로 금액이 조정되는 경우가 많기 때문에 근속 근로자의 경우 연봉계약서를 더욱 자주 작성하기도 합니다. 연봉계약서와 근로계약서는 비슷해보이지만, 전혀 다른 계약 문서이기 때문에 연봉계약서 작성 시 유의할 점을 반드시 확인해야 하는데요. 오늘은 모두싸인이 연봉계약서 양식과 해설서, 연봉계약서 작성방법을 하나하나 알려드리려고 합니다. 그럼 지금부터 모두싸인과 함께, 올바른 연봉계약서 양식과 작성방법을 함께 알아볼까요?
연봉계약서
사용자는 임금과 관련된 사항을 분리하여 임금산정을 연단위로 적용하는 연봉제를 원할 경우 연봉계약서를 작성할 수 있습니다. 연봉계약서는 근로계약 중 임금과 관련된 사항을 별도로 다룬 계약문서 이므로 근로계약서와 함께 연봉계약서를 작성하여야 합니다. 따라서 근로자 입사 시 임금과 관련된 사항을 별도로 관리할 경우 근로계약서를 작성하고 임금과 관련된 사항을 연봉계약서를 통해 추가로 작성하여야 합니다. 그러므로 근로계약서 1 부와 연봉계약서 1 부, 총 2 부의 계약서가 필요합니다. 특히, 연봉제란 근로조건 중 임금산정을 연단위로 계약한다는 의미일 뿐 근로계약의 기간을 의미하는 것은 아니므로, 연봉제 적용자라고 하여 연봉산정기간 종료와 함께 근로계약 자체를 종료시킬 수 없음을 유의하시길 바랍니다.
연봉계약기간
연봉계약기간은 근로계약기간과 무관하므로, 연봉계약기간이 만료되었다고 해서 근로계약기간이 만료되는 것은 아닙니다. 즉, 연봉계약은 근로계약기간과 관계없이 임금액의 산정을 연단위로 하기로 하고 그 금액을 매년 변경하는 것으로서 임금설정의 기준에 불과하므로 별다른 사정이 없는 한, 연봉계약서상 계약기간 만료를 이유로 근로관계를 종료할 수 없습니다.연봉제 회사의 경우 최초 입사일에 근로계약서를 체결하고, 이후 연봉이 갱신되면 근로계약서 자체를 갱신할 필요없이 연봉계약서만 갱신하는 방식으로 운영하시면 됩니다.
임금의 지급시기 및 지급방법
연봉제는 해당 임금을 지급하는 임금결정기간을 1년으로 정해둔 것이지, 1년마다 지급하는 임금이 아닙니다. 따라서 연봉의 경우에도 근로기준법에 규정된 임금 지급 원칙을 준수해야 합니다. 따라서 연봉제라고 하더라도 근로기준법 제 43조 제2항에 따라 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급해야 하므로, 연봉계약서에 지급시기(임금지급시일)에 대한 명시가 필요한 것입니다. 연봉 전액을 1년에 1회 지급하거나 분기별로 분할 지급하는 근로기준법을 위반한 것이므로 연봉 총액을 12개월로 균등 분할하여 매월 1회 (매월 *일) 지급한다는 내용을 명시해야 합니다. 연봉은 연봉계약서에 기재한 지급기일에 근로자 명의의 계좌로 지급하며, 지급일이 휴일인 경우에는 순차적으로 그 전일에 지급함을 원칙으로하는 것이 가장 좋습니다. 단, 근로자가 원하는 경우 직접 지급할 수 있습니다.
연봉계약서 & 근로계약서
연봉계약서와 근로계약서는 분명히 다른 계약 문서입니다. 근로계약서가 근로 시간, 조건, 장소, 업무 내용, 임금 등 근로자의 근로 제공에 관한 전반적인 사항을 기재하는 계약서라면 연봉계약서는 그 중에서도 임금, 1년 단위의 연봉에 관한 사항을 기재하는 계약서입니다. 연봉계약서는 통상 1년단위로 작성을 하며, 근로계약서는 채용 시 또는 근로계약기간 만료시 작성하는 계약서 입니다. 연봉계약서의 계약기간은 해당 연봉을 지급하기로 정한 기간을 의미하여, 근로계약서의 계약기간을 근로자가 기업에서 근로하기로 정한 기간을 의미합니다. 즉, 근로계약서가 연봉계약서 보다 포괄적인 문서라고 할 수 있습니다.
연봉계약서 작성, 이제는 전자계약으로!
매년 작성하게 되는 연봉계약서, 이제는 연봉계약서 작성도 전자계약으로 해보세요. 본사 인사담당자님과 지사 직원분들이 직접 대면하기 어려운 경우, 외근이 잦은 직원분들과의 대면 계약이 어려운 경우에도 전자계약으로 연봉계약을 갱신하고 연봉계약서를 작성할 수 있습니다. 이미 활성화 되어 있는 전자근로계약서로 연봉계약서를 작성해보세요. 간편 전자계약 서비스 모두싸인에서 무료로 연봉계약서를 작성할 수 있습니다. 작성 완료된 연봉계약서를 관리하고 보관까지 도와주는 전자근로계약 모두싸인으로 인사담당자님, 직원분들 모두를 위한 연봉게약서를 작성하세요!
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